مدرسة فيكتوريا الإنجليزية - فرع الشارقة - العزرة logo

مدرسة فيكتوريا الإنجليزية - فرع الشارقة - العزرة

المدير والفريق القيادي

آخر تحديث:

المنهج
بريطاني
SPEA
جيد
الموقع
الشارقة, العزرة
الرسوم
AED 23K - 42K
العودة إلى النظرة العامة

فريق الإدارة التعليمية

Good
تصنيف SPEA الإجمالي (2024)
تحسّن من مقبول في عام 2023 — ضمن 29 مدرسة ذات مناهج بريطانية حاصلة على تصنيف جيد في الشارقة
1:11
نسبة الطلاب إلى المعلمين
أكثر ملاءمةً من متوسط المدارس الخاصة في الشارقة البالغ 1:13.6
10%
معدل دوران المعلمين السنوي
لم يُشر إليه مفتشو SPEA بوصفه مصدر قلق؛ مما يدل على استمرارية معقولة للكوادر
61
إجمالي الكادر التدريسي
يدعمهم 8 مساعدي تدريس لخدمة 687 طالبًا في حرم دراسي واحد
Very Good
حماية الطلاب والرعاية
أعلى معيار أداء تم تصنيفه في تفتيش SPEA لعام 2024
تصنيف جيد من SPEAتحسّن من مقبولنسبة كوادر 1:11معدل دوران منخفض للكوادرعضو BSMEحماية قوية

تتولى قيادة مدرسة Victoria English Private School LLC المدير ماثيو كيز، وهو مربٍّ متمرس يمتلك خبرة تتجاوز 20 عامًا في منظومة التعليم البريطاني في المملكة المتحدة. تشمل مهامه المرحلة الثانوية، والصف السادس، والرعاية الاجتماعية على مستوى المدرسة بأكملها. تضطلع بمهام الحوكمة هيئة المحافظين برئاسة أمين النظامي. تعمل المدرسة بوصفها شركة ذات مسؤولية محدودة مستقلة، دون الارتكاز إلى مجموعة مشغّل أكبر. [مفقود: تاريخ بدء عمل المدير في VES تحديدًا]

تتمحور أبرز قصص القيادة في VES حول الزخم التصاعدي. صنّف تقرير أداء المدارس الصادر عن هيئة SPEA للعام الدراسي 2023-24، والذي أُجري في الفترة من 26 إلى 29 فبراير 2024 من قِبل فريق مؤلف من خمسة مراجعين شملت جولاتهم 128 ملاحظة صفية، الفاعلية الإجمالية للمدرسة بمستوى جيد — وهو ارتقاء واضح عن تصنيف مقبول الذي سُجّل في العام 2022-23. وأحال المفتشون هذا التحسن مباشرةً إلى القيادة، مشيرين إلى أن المدرسة «تُدار بصورة استراتيجية وكفؤة من قِبل المدير»، وأن خطط التطوير مبنية على تقييم ذاتي دقيق وأولويات واضحة ومحددة. وقد استُشهد ببرنامج موجَّه للتطوير المهني المشرف عليه والإرشاد الموجَّه للكوادر التدريسية الجديدة بوصفه أحد المحركات الرئيسية لارتفاع مستوى التحصيل في المدرسة.

يتألف الطاقم التدريسي من 61 معلمًا مؤهلًا يدعمهم 8 مساعدي تدريس، والجنسية الغالبة بين المعلمين هي الجنسية الجنوب أفريقية. [مفقود: نسبة أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على مؤهلات دراسات عليا] تبلغ نسبة الطلاب إلى المعلمين 1:11، وهي نسبة أكثر ملاءمةً بشكل ملحوظ من متوسط مدارس الشارقة الخاصة البالغ 1:13.6 عبر جميع المدارس الخاصة — وهي ميزة هيكلية ملموسة تصبّ في خدمة وقت التواصل الصفي والاهتمام الفردي بالطلاب. يبدو استقرار الكوادر راسخًا؛ إذ تُسجَّل نسبة دوران المعلمين عند 10%، وهو رقم لم يُشر إليه المفتشون بوصفه مصدر قلق، مما يوحي باستمرارية معقولة داخل الفصول الدراسية.

رصد المفتشون مجالين يستدعيان التطوير: لا تزال ممارسات إدارة البيانات والتقييم مصنَّفة بمستوى مقبول، كما تحتاج قدرات القادة في المستويات الوسطى على تطوير الأقسام التعليمية ودفع عجلة تحصيل الطلاب إلى تعزيز ملموس. وهذه فجوات ذات أثر حقيقي — ولا سيما مسألة القيادة الوسطى التي تُقيّد قدرة المدرسة على ترسيخ التحسين بصورة منتظمة على مستوى المواد الدراسية. وعلى الآباء أن يوازنوا بين هذه الجوانب والمسار التصاعدي الواضح، وما أقرّ به التقرير من أن إجراءات القيادة تستهدف بالفعل كلا المجالين.

على صعيد الثقافة المدرسية، أبرز تقرير SPEA الحماية والرعاية والإرشاد الجيد جداً لجميع الطلاب بوصفها نقطة قوة بارزة، إلى جانب ممارسات راسخة في مجال الحماية والرفاه لكل من الطلاب والكوادر التدريسية. أُجريت استطلاعات رأي أولياء الأمور ضمن عملية تقرير أداء المدارس، غير أن درجات المشاركة التفصيلية لم تُنشر. يعكس المجتمع متعدد الجنسيات في المدرسة الذي يضم أكثر من 60 جنسية، من بينهم 79 طالبًا إماراتيًا، بيئةً متنوعة وشاملة تتسق مع الرؤية المُعلنة للقيادة. [مفقود: درجات رضا أولياء الأمور المحددة أو تصنيف مشاركة المجتمع الصادر عن SPEA]