
“يهتم المعلمون حقاً بالأطفال بوصفهم أفراداً، والقيم الإسلامية ليست مجرد كلمات على جدار - بل تتجلى في أسلوب إدارة المدرسة يوماً بيوم. كنا نعلم أنها مدرسة حديثة حين التحقنا بها، وقد رأينا نموها بأم أعيننا.”
— ولي أمر طالب في الصف الرابع(representative)“تأقلمت ابنتي بشكل جيد جداً. تبعث المدرسة على الشعور بالأمان، والكادر التعليمي يعرف الطلاب بشكل شخصي. بالنسبة لنا، البيئة الإسلامية ليست منفصلة عن البيئة الأكاديمية - بل هي جزء من تجربة واحدة متكاملة.”
— أم طالبة في الصف السادس(representative)أسفر معدل دوران بلغ 55% في الكادر التعليمي، إلى جانب تجديد كامل في فريقَي نواب المدير ورؤساء الأقسام، عن زعزعة استمرارية التدريس والمساءلة. وقد حدّدت SPEA هيئة الشارقة للتعليم الخاص تحديداً الحاجة إلى بناء قدرات القادة الوسطيين على المساءلة وتحسين المعايير في مجالاتهم - وهذا هو أكثر أولويات التحسين إلحاحاً على الصعيد التشغيلي.
لا يزال التحصيل في مواد اللغة العربية عبر جميع المراحل وفي المواد الأساسية للمرحلة الثانية عند مستوى مقبول. والأكثر أهمية من ذلك أن البيانات التقييمية الداخلية للمدرسة تُبالغ باستمرار في تقدير الأداء مقارنةً بما رصده المفتشون في الدروس وكراسات الطلاب، مما يُضعف موثوقية التقييم الذاتي وتخطيط التحسين.
العائلات الإماراتية والمسلمة في منطقة الرحمانية وشمال الشارقة التي تُولي الأولوية لدمج القيم الإسلامية وتعليم القرآن الكريم ومنهج متقدم في STEM بمستوى رسوم متوسط، والتي هي على استعداد لدعم مدرسة ناشئة لا تزال في طور البناء مع أسس تربوية راسخة.
العائلات التي تشترط بيانات تحصيل أكاديمي مرتفعة وثابتة، أو هيئة تدريسية مستقرة وذات خبرة، أو برنامجاً واسعاً من الأنشطة اللاصفية - أو أولئك الذين يُعدّ تطوير اللغة العربية أولوية أكاديمية رئيسية بالنسبة لهم.
اخترنا مدرسة SSI لأننا أردنا لابننا أن ينشأ في بيئة تحترم إيمانه وفضوله العلمي في آنٍ واحد. ليست مدرسة مثالية بعد، لكنها في طور النمو، ونحن نشعر بأننا جزء من هذه الرحلة.