مدرسة جيمس رويال دبي - فرع دبي logo

مدرسة جيمس رويال دبي - فرع دبيالمدير والفريق القيادي

المنهج
بريطاني
KHDA
جيد جداً
الموقع
دبي, مردف
الرسوم
AED 40K - 77K
العودة إلى النظرة العامة

Leadership & Governance

Very Good
تقييم KHDA للقيادة
48 مدرسة فقط من أصل 233 مدرسة خاصة في دبي تحمل تقييم جيد جداً أو أعلى من هيئة KHDA
Outstanding
تفاعل الأهالي والمجتمع
أعلى تقدير من هيئة KHDA؛ معزَّز بجائزة Optimus Education لشراكة الأهالي
1:15
نسبة الطلاب إلى المعلمين
أعلى قليلاً من متوسط المدارس الخاصة في دبي البالغ 1:13.6 (استناداً إلى 204 مدارس)
Aug 2022
المديرة Jan Steel — تاريخ التعيين
مُرقَّاة داخلياً من GEMS Education؛ تحظى بدعم فريق يتمتع باستمرارية تصل إلى 5 سنوات في RDS
Outstanding
اعتماد BSO
حصلت على تقدير متميز في جميع المحاور من قِبل المدارس البريطانية في الخارج
GEMS Educationحوكمة متميزةBSO متميزتفاعل متميز مع الأهاليمدرسة GEMS للعام 2025فريق قيادي متماسك

GEMS Royal Dubai School - Dubai Branch تُدار من قِبل GEMS Education، إحدى أكبر مشغّلي المدارس الخاصة في العالم. تتولى القيادة المديرة التنفيذية Jan Steel، التي عُيِّنت في أغسطس 2022 بعد أن انضمت إلى GEMS Education لأول مرة عام 2016. وقبل توليها مهامها في RDS، شغلت Steel مناصب قيادية رفيعة في GEMS Jumeirah Primary School وGEMS Metropole School Motor City وGEMS Wellington International School — وهو سجل حافل يعكس توارثاً داخلياً مدروساً بدلاً من تغيير مفاجئ من الخارج. وتحظى بدعم فريق تنفيذي متماسك يضم نائبة المدير Jennifer Evans، العاملة في RDS منذ سبتمبر 2020، ونائبة المدير Rachel Williams، المعيَّنة في أغسطس 2023، ونائبة مدير المرحلة الثانوية Zaineb Mahdi، والمديرة المساعدة Michaela Bullock، التي تعمل مع أسر RDS منذ سبتمبر 2019. ويُعدّ عمق هذا الفريق واستمراريته مؤشراً دالاً على الاستقرار المؤسسي.

صنّف تقرير هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) للعام الدراسي 2023–2024 فاعلية القيادة الإجمالية بتقدير جيد جداً، فيما حصلت الحوكمة على تقدير جيد جداً، وحصلت الإدارة والكوادر البشرية والمرافق والموارد على تقدير متميز. وأشار المفتشون إلى أن المديرة وضعت رؤية طموحة للتطوير يتشاركها المجتمع المدرسي بأسره، وأن خبرة مجلس الحوكمة قد ارتقت إلى مستوى يُمكّن الأعضاء من محاسبة القادة بصورة فعلية. كما حصل تفاعل المدرسة مع الأهالي والمجتمع على تقدير متميز — وهو أعلى درجة ممكنة — وهو ما يعززه حصول المدرسة على جائزة Optimus Education لشراكة الأهالي المتميزة. وتُستشهد منتديات أولياء الأمور وصباحيات القهوة للمرحلة المبكرة والأيام المفتوحة بوصفها آليات فاعلة للتواصل، لا مجرد إجراءات شكلية.

على صعيد جودة التدريس، وجد تقرير 2023–2024 أن التدريس في مرحلة التأسيس حصل على تقدير متميز، فيما نال التدريس في المرحلة الابتدائية تقدير جيد جداً. وأشار المفتشون إلى أن المعلمين يمتلكون بوجه عام معرفة متينة بمواد تخصصهم ويُرسّخون علاقات تعليمية إيجابية، وإن كان التجانس في المرحلة الابتدائية لا يزال يمثّل مجالاً للتطوير — ولا سيما في العلوم، حيث تُفوَّت أحياناً فرص تنمية مهارات الاستقصاء. تضم المدرسة 56 معلماً و37 مساعد تدريس، يساندهم مرشد توجيهي واحد. وتمثّل الجنسية البريطانية أكبر مجموعة بين المعلمين، وهو ما يتسق مع المنهج الوطني الإنجليزي الذي تعتمده المدرسة. [بيانات غير متوفرة: نسبة أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على مؤهلات دراسات عليا].

تبلغ نسبة الطلاب إلى المعلمين في المدرسة 1:15، وهي أعلى قليلاً من متوسط المدارس الخاصة في دبي البالغ 1:13.6 استناداً إلى بيانات 204 مدارس. وبين مدارس المنهج البريطاني تحديداً، تقع RDS في الطرف الأعلى من هذه النسبة، غير أن وجود 37 مساعد تدريس إلى جانب 56 معلماً يُعزز بصورة ملموسة طاقة الدعم داخل الفصول الدراسية. ولم يُشر تقرير هيئة KHDA إلى أي قلق بشأن مستويات التوظيف، وأفاد تقرير الرفاهية المدرسي بأن المعلمين الجدد يتلقون دعماً تأهيلياً عالي الجودة، وأن جميع الكوادر تُعبّر عن شعور قوي بالانتماء — وهي مؤشرات غير مباشرة لكنها موثوقة على استقرار بيئة العمل. كما فازت المدرسة بلقب مدرسة GEMS للعام 2025 في حفل جوائز GEMS Education الأول، وهو تكريم يعكس ثقافة القيادة التي أرستها Steel منذ توليها المنصب.