المدرسة الخليجية الأمريكية - فرع الرحمانية 6 logo

المدرسة الخليجية الأمريكية - فرع الرحمانية 6، الشارقة

المدير والفريق القيادي

آخر تحديث:

المنهج
أمريكي
SPEA
جيد
الموقع
الشارقة, الرحمانية 6
الرسوم
AED 32K - 63K
العودة إلى النظرة العامة

فريق الإدارة التعليمية

Good
تقدير SPEA للقيادة والإدارة
أول تفتيش شامل منذ التأسيس عام 2021؛ حصلت 22 من أصل 42 مدرسة بمنهج أمريكي في الشارقة على تقدير جيد أيضاً
1:8
نسبة الطلاب إلى المعلمين
أقل بشكل ملحوظ من متوسط مدينة الشارقة البالغ 1:13.6 — من بين أدنى النسب في المدينة
62%
معدل دوران الكادر التعليمي
رُصد في تفتيش SPEA لعام 2024؛ يتجاوز المستويات المعتادة ويُشكّل عامل خطر على استمرارية التدريس
20
مساعدو التدريس في الكادر
يدعمون 451 طالباً من بينهم 19 من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ صنّف المفتشون قسم التعليم الخاص نقطة قوة رئيسية
2021
سنة التأسيس
كان تفتيش 2024 أول مراجعة SPEA شاملة للمدرسة؛ الحصول على تقدير جيد في أول تفتيش يُعدّ مؤشراً إيجابياً
تقدير SPEA جيدنسبة طلاب 1:8معتمدة من Cogniaحوكمة قويةقيادة مؤهلة بـ IBمخاطر دوران عالٍ للكادر

تتولى قيادة American Gulf School - فرع الرحمانية 6 المديرة Peter Booth، بدعم من فريق إداري أول ذي هيكل واضح يضم مديرة الحرم الجامعي السيدة Vanda Gammoh، ورئيس مرحلة الروضة والمرحلة الابتدائية السيد Darren Baxter، ورئيس المرحلة الثانوية السيد Chris Cooke. تقع الصلاحيات الحوكمية بيد مجلس الأمناء برئاسة الشيخ ماجد القاسمي. وقد أشار تفتيش SPEA لعام 2024 — وهو أول مراجعة شاملة للمدرسة منذ تأسيسها عام 2021 — تحديداً إلى الأثر الإيجابي للهيئة الحاكمة بوصفه نقطة قوة رئيسية، مشيراً إلى أن أعضاء مجلس الأمناء والقيادة قد وضعوا استراتيجيات شاملة يجري تنفيذها بنجاح. وقد حصلت القيادة والإدارة على تقدير جيد بشكل عام، منسجمةً مع الحكم الكلي على فاعلية المدرسة.

تحمل السيدة Gammoh سجلاً مهنياً متميزاً بشكل خاص: إذ تحمل درجة الماجستير في القيادة التربوية من جامعة أبوظبي، وأتمّت أكثر من 20 ورشة عمل IB، وعملت سابقاً بوصفها متخصصة أولى في دائرة التعليم والمعرفة بأبوظبي (ADEK). كما أنها عضو نشط في فريق مراجعة Cognia للاعتماد المدرسي الدولي — وهي صفة تدعم مباشرةً وضع المدرسة بوصفها معتمدة من Cognia. [مفقود: التفاصيل المتعلقة بالخلفية المهنية للمدير Peter Booth ومدة خدمته]

من الأمور التي تستوجب الاهتمام الصريح من الأهالي المحتملين هي معدل دوران الكادر التعليمي المسجّل عند 62% في تفتيش 2024 — وهو رقم يثير تساؤلات مشروعة حول استمرارية العلاقات التعليمية، لا سيما بالنسبة للطلاب في مراحل الثانوية العليا. والجنسية الرئيسية للمعلمين هي الأيرلندية، وتضم المدرسة 58 معلماً و20 مساعد تدريس لخدمة 451 طالباً. وعلى الجانب الإيجابي، يُعدّ معدل الطلاب إلى المعلمين البالغ 1:8 أفضل بشكل ملحوظ من متوسط مدينة الشارقة البالغ 1:13.6 عبر جميع المدارس الخاصة، وأفضل بفارق كبير من المتوسط بين مدارس المناهج الأمريكية في المدينة. ويدعم هذا المعدل المنخفض الاهتمامَ الفردي الذي أكد التفتيش أنه يُترجَم إلى نتائج تعليمية جيدة جداً في المرحلة الأولى.

حصلت جودة التدريس على تقدير جيد بشكل عام، وجيد جداً في المرحلة الأولى، إذ رصد المفتشون 103 حصص دراسية على مدى أربعة أيام. وأشار التفتيش إلى التفاعلات الإيجابية بين الطلاب والمعلمين، والتعلم القائم على الاستقصاء، والاستخدام الفعّال للتكنولوجيا من قِبل الطلاب باستقلالية. غير أن اتساق التدريس يضعف في المرحلتين الثالثة والرابعة، حيث لا يزال التحصيل في اللغة الإنجليزية والرياضيات منطقةً محددة للتحسين. وتدعم المدرسة 19 طالباً من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة، وقد أُشيد بقسم التعليم الخاص تحديداً لفاعليته في دعم كل من الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين والمتفوقين.

مشاركة الأهالي هي مجال تُقرّ فيه المدرسة بضرورة التحسين. وقد حدّد تفتيش 2024 مشاركة الأهالي وانخراطهم في الحياة المدرسية بوصفها واحدة من ثلاثة مجالات رئيسية للتطوير، وتُجري المدرسة استطلاعات رأي للأهالي. ويُشير برنامج القيادة الطلابية — الذي يشمل مجلس الطلاب، ومبادرة FAZAA للخدمة المجتمعية، وأربعة فرق منزلية — إلى جهد مقصود لبناء ثقافة مدرسية وهوية مدنية، وإن كان المفتشون قد أشاروا أيضاً إلى ضرورة تعميق مشاركة الطلاب في التطوع والإسهام الاجتماعي. وبالنسبة لمدرسة تأسست عام 2021 وتلقّت أول تفتيش شامل لها، فإن الحصول على تقدير جيد مع أساس حوكمي متين وخارطة طريق واضحة للتحسين يمثّل نقطة انطلاق موثوقة.